Capacitação fortalece gestão e fiscalização de contratos no município

Objetivos da Capacitação

A capacitação realizada pela Secretaria Municipal de Licitações e Compras (SMLIC) teve como objetivo principal melhorar a gestão de contratos administrativos, em conformidade com o novo Decreto Municipal nº 014/E/2026. A finalidade foi capacitar os servidores da prefeitura para que possam desempenhar suas funções de maneira mais eficaz na execução e fiscalização dos contratos firmados.

Importância da Gestão de Contratos

A gestão adequada de contratos é fundamental para garantir a utilização eficiente dos recursos públicos. Uma boa administração contratal melhora a transparência das ações governamentais e reforça a eficácia na prestação de serviços. Além disso, a habilidade de fiscalizar corretamente as obrigações contratuais é essencial para prevenir problemas legais e financeiros no futuro.

Público-Alvo da Capacitação

A capacitação foi direcionada a cerca de 400 servidores municipais que atuam no acompanhamento e controle dos processos de contratação pública. A diversidade de participantes ajuda a garantir que todos os setores envolvidos na gestão de contratos estejam alinhados e capacitados.

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Módulos do Curso

O programa de capacitação foi estruturado em três momentos distintos, abordando temas importantes como as diretrizes estabelecidas no novo decreto, as etapas do ciclo de vida dos contratos e as responsabilidades dos servidores. Cada módulo foi projetado para fornecer conhecimentos práticos que podem ser aplicados no dia a dia administrativo.

  • Primeiro módulo: Introdução ao novo Decreto Municipal e suas implicações na gestão de contratos.
  • Segundo módulo: Estudo das fases de formalização, execução e encerramento de contratos.
  • Terceiro módulo: Discussão sobre questões jurídicas e administrativas relacionadas à fiscalização.

O Papel das Secretarias

As secretarias municipais trabalharam em conjunto, integrando conhecimentos e práticas. A SMLIC, a Secretaria de Contratos e Transparência (SMCT) e a Procuradoria Geral do Município (PGM) uniram esforços para que a capacitação alcançasse seu objetivo de promover a integração dos serviços administrativos, tornando as ações mais coesas e eficientes.



Impacto nas Práticas Administrativas

Um dos resultados esperados da capacitação é a uniformização dos processos e documentos apresentados em todas as secretarias. Isso deve facilitar a execução dos trabalhos e garantir que todos os envolvidos estejam na mesma página em relação aos procedimentos a serem seguidos. O secretário Edimir Álvares ressaltou que essa integração é vital para o sucesso das iniciativas da prefeitura.

Testemunhos dos Participantes

Durante o evento, os participantes tiveram a oportunidade de compartilhar suas opiniões sobre a capacitação. O superintendente Mário Luís Buscharino, da Secretaria Municipal de Agricultura e Assuntos Indígenas (SMAAI), destacou a importância do alinhamento entre as secretarias, afirmando que a troca de experiências e conhecimentos enriquece o entendimento e a execução das tarefas relacionadas à gestão de contratos.

Resultados Esperados

Com a capacitação, espera-se não apenas um aumento na eficiência da gestão dos contratos, mas também uma melhoria na qualidade dos serviços oferecidos à população. A capacitação visa contribuir para a maturidade administrativa do município, garantindo que os funcionários estejam preparados para lidar com as demandas e desafios da administração pública.

Próximos Passos para Gestão Eficiente

Após a capacitação, é essencial que os conhecimentos adquiridos sejam aplicados na rotina de trabalho dos servidores. Para isso, devem ser planejadas avaliações periódicas que mensurem o progresso na implementação das práticas aprendidas. Além disso, é necessário um acompanhamento contínuo para que as diretrizes do novo decreto se consolidem na administração.

Conclusão sobre a Capacitação

A capacitação promovida pela SMLIC representa um passo importante para o fortalecimento da gestão e fiscalização de contratos na prefeitura de Boa Vista. Com servidores mais bem preparados, a administração pública poderá garantir melhor qualidade nos serviços prestados à população e uma utilização mais consciente dos recursos públicos, sempre buscando a transparência e eficiência nas ações governamentais.



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